Titre professionnel du Ministère chargé de l’emploi
Titre de niveau 5* (ex niveau III) – Inscrit au RNCP

Le/la conseiller(e) en insertion professionnelle aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle.
Il/elle conseille et propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion.
Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
Afin d’accompagner les personnes vers l’emploi, le CIP définit avec elles lors d’entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d’insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins.

Responsable formation : Sophie ANNARUMMA

Le titre CIP s’organise autour d’un socle commun en trois activités types (Certificats de Compétences Professionnelles – CCP) et de 2 modules spécifiques qui correspondent aux besoins du marché de l’emploi :

SOCLE COMMUN

• CCP1 « Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé »

• CCP2 « Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle »

• CCP3 « Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle »

MODULES SPÉCIFIQUES

Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (5 jours) et Accompagnement du public handicapé (5 jours) comme suit :

• J1 : connaissance du public spécifique
• J2 : connaissance du cadre réglementaire spécifique
• J3 : Les partenaires spécifiques
• J4 : L’accompagnement du public spécifique
• J5 : Chargé Relation Entreprise et CFA au sein d’une structure spécifique

Les personnes déjà diplômées peuvent aussi se former à ces 2 modules pour compléter leur formation

SOCLE COMMUN

CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

Période d’intégration, techniques de communication, décryptage de la demande, identification des besoins de la personne, construction d’un diagnostic partagé de l’aspiration professionnelle

CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion

Contractualisation d’un parcours d’insertion centré sur la personne et sur les réalités du marché du travail, élaboration du projet professionnel tenant compte des freins et des potentiels de la personne, techniques d’auto- évaluation.

CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Identification et exploitation des données socio-économiques nationales et locales. Analyse de la règlementation liée au code du travail, à l’emploi recherché. Élaboration d’une méthodologie spécifique à la recherche et l’obtention d’un emploi et aux étapes d’intégration dans l’entreprise. Appui technique aux employeurs, formulé sous forme d’étapes évaluées de manière tripartite formateur/stagiaire/entreprise.

MODULES SPÉCIFIQUES

Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (5 jours) et Accompagnement du public handicapé (5 jours) comme suit :

• J1 : connaissance du public spécifique
• J2 : connaissance du cadre réglementaire spécifique
• J3 : Les partenaires spécifiques
• J4 : L’accompagnement du public spécifique
• J5 : Chargé Relation Entreprise et CFA au sein d’une structure spécifique

Les personnes déjà diplômées peuvent aussi se former à ces 2 modules pour compléter leur formation

Modalités pédagogiques :

cours magistraux, séminaires en pédagogie inversée, ateliers coopératifs, études de cas, mises en situation formative, stage, …

Configuration :

Journées de formation inter filières (tronc commun du pôle encadrement), journées de formation en groupe « promo », en atelier (5 à 7 personnes), conférences et journées thématiques ouvertes aux acteurs du territoire.

Prérequis

Toute personne désirant se diriger vers les métiers de l’accompagnement visant l’insertion professionnelle des personnes

Pour avoir accès à un entretien de positionnement, vous devez :

• Disposer d’un niveau Bac à Bac+
• Démontrer une forte motivation pour la relation d’aide aux personnes
• Etre apte à déceler les caractéristiques (potentiels, freins) du public
• Faire preuve d’une très bonne aisance relationnelle

La formation est ouverte aux demandeurs d’emploi, aux salariés en reconversion professionnelle ou du plan de développement des compétences de leur entreprise, aux salariés dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage.

Éligible au CPF

Aucun

Pour chaque CCP :

1 dossier professionnel
1 épreuve orale et écrite
1 mise en situation

Tarifs 2022

Frais de dossier : 100 euros

Coût de la formation : 5915 euros

Candidater : 

Pour obtenir un RDV en entretien de positionnement, vous devez compléter et renvoyer le dossier de candidature que vous pouvez télécharger dans la colonne de droite ou nous le demander par email à emadet@collcoop.org  Nous recevons les dossiers en continu.

Nous contactons les candidats dès réception de leur dossier, pour fixer un entretien de positionnement avec le responsable de formation.

Les entretiens se passent dans les locaux du Collège Coopératif PAM sur Martigues et la formation a lieu également sur Martigues :

Entretiens de positionnement :
Les entretiens ont lieu jusqu’au 01/09/2023 – merci de télécharger le dossier de candidature et de l’envoyer complété à Emilie MADET pour que l’on puisse vous proposer un RDV
Pensez à demander un devis pour pouvoir commencer votre recherche de financement.

Ils peuvent se faire à distance ou en présentiel selon votre choix

Merci d’adresser votre dossier de candidature à Emilie MADET
emadet@collcoop.org 

ou par la poste à
COLLÈGE COOPÉRATIF PAM
Bat C7 – Allée Edgar Degas 
Quartier St ROCH
13500 MARTIGUES

Ajournement : Une session de formation peut être ajournée pour des raisons pédagogiques notamment lorsque le nombre de candidats inscrits s’avère insuffisant. Le cas échéant, les candidats sont avertis par courriel au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Étudiants en situation de handicap

Accueil et Accompagnement des étudiants (élèves) en situation de handicap ou à besoins particuliers :
Le dossier de candidature comporte une fiche permettant aux personnes ayant une reconnaissance handicap et qui souhaitent le signaler, de bénéficier d’aménagement de parcours et/ou d’examen.
Contact Référent handicap pour RDV :
Carine BAUVAL – 04 42 10 02 40 (du lundi au jeudi) ou cbauval@collcoop.org
Emilie MADET – 04 42 10 02 43 ou emadet@collcoop.org 

Vous trouverez sur notre site des informations sur les structures, associations, … qui peuvent vous aider 

Cliquez ici pour y accéder

Rentrée 25 septembre 2023

1 semaine par mois + stage

Accessible par la VAE

Se renseigner auprès de Emilie MADET 04 42 10 02 43 ou emadet@collcoop.org

• CIP- Règlement d’admission
• REAC_CIP_V07_05062018
• Plaquette CIP 2022
• Dossier de candidature Intervenants Sociaux 2022

VOIES D’ACCÈS POSSIBLES (PARCOURS CERTIFIANTS) :

Cursus complet, en continu ou en alternance

Cursus par blocs de compétences (3 CCP capitalisables en vue de l’obtention du titre CIP)

Par la VAE

Détermination du parcours lors de l’entretien de positionnement

Attention : la validation complète des 3 CCP doit s’effectuer dans les 5 ans suivants la première obtention d’un CCP